
Turn Around - Teambuilding
Apprendre les processus de changement
À propos
Apprendre les processus de changement
Le concept :
Via une tablette, vos équipes reçoivent diverses tâches créatives. L'événement est animé par un modérateur BITOU. Le truc ? Toutes les tâches doivent être résolues manuellement par les équipes - les tablettes ne servent que pour la présentation des tâches. Qu'il s'agisse d'une tâche créative ou d'une mini-présentation, d'un exercice pratique ou d'une énigme logique, les possibilités sont illimitées. Il y en a pour tous.
Ouvert aux changements :
Les tâches fonctionnent de manière transversale, apportent de la variété et du plaisir aux équipes, montrent de manière ludique que les processus de changement n'ont rien de négatif et développent la communication entre les membres. L'ouverture face aux nouvelles tâches et les ajustements rapides entre les équipes apportent des apprentissages durables à votre équipe. À la fin de l'événement, une réflexion sur le changement est possible.
L'impulsion d'équipe parfaite
Avec une durée de 60 à 120 minutes et une mise en place simple et rapide, Turn Around est flexible et adaptable. Cet événement d'équipe est parfait comme impulsion d'équipe occasionnelle ou comme début d'un grand événement. Sur demande, nous adaptons les tâches pour qu'elles reprennent les thèmes de votre entreprise.
Caractéristiques & Équipements
Saison
4Region 3
4Taille du groupe
5Contact
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Christine Hafenmair